部门职能

Chinese 学院概况 部门职能

部门职能

(一)188bet 入金ボーナス职能

1、围绕学校中心工作,保证党和国家的各项方针、政策和学校的各项决定在学院的贯彻执行,制定学院的发展规划、改革方案、年度工作计划等,经党政联席会通过后实施。

2、加强学院党委建设,制定学院党委各项工作、学习计划并组织实施。定期召开学院党委中心组会议、党政联席会,对学院重大问题进行决策,促进和推动学院各项事业的改革和发展,保证教育教学、科学研究和人才培养等工作的顺利完成。

3、抓好学院领导班子建设,组织开好领导班子民主生活会,抓好领导班子和领导干部的党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制。

4、抓好学院教职工队伍建设工作。按德才兼备标准选拔、引进教学人才和业务骨干,并做好干部的选拔、培养、教育、考核、监督和管理工作。组织对全院教职工的考核工作,不断提高队伍的思想政治素质和科学文化技术水平。抓好教职工“教书育人”、“服务育人”工作,落实立德树人根本任务。

5、制定学院本科生、研究生的教学计划及培养方案。加强学生思想政治教育和管理,全面提高学生素质,促进全院学生德、智、体、美、劳等全面发展。

6、做好学院学科建设和科学研究及创新工作,制定学院学科建设规划,按学科发展方向,积极争取科研项目,并负责组织实施。加强与国内外的联系、交流与科技合作。

7、做好学院经费管理工作。负责预算学院各项经费,并进行合理使用和规范管理,做到勤俭办学,提高办学效益。

8、加强学院党支部建设,负责对入党积极分子和党员的培养、教育和考察,有计划地做好发展党员工作,并做好党员数据库管理更新工作。

9、抓好学院团委、学工办、学生会、科协等群众组织的领导工作。贯彻落实党的统战工作方针政策,坚持和加强党对统一战线工作的领导,坚持推动构建大统战工作格局,坚持面向新时代全面谋划统一战线发展。

(二)内设机构及其职责分工

1、党政办

(1)学院党组织建设、管理工作与行政日常事务;

(2)负责协助落实学院党政工作计划、工作报告等起草、修订,并督促执行;

(3)负责学院相关会议、活动的组织、接待、协调及督办等工作;

(4)负责学院文件的收发、传阅、保管等公文办理工作;

(5)负责学院人员的引育、选拔、考核等管理工作;

(6)负责学院中心组学习、主题教育活动、组织生活会等党务工作;

(7)负责协助主管领导做好学院的经费管理、财务报销等工作;

(8)负责学院的安全保卫及维修、卫生、稳定等综合治理工作;

(9)负责学院行政办公耗材的采购、分发,做好报刊征订工作;

(10)负责组织协调各部门、各群众组织之间的有关工作;

(11)完成与党政办有关的其他工作和学院领导交办的临时工作。

2、教科办

(1)负责协助完成学生学籍管理工作;

(2)负责协助完成学生报到、注册、离校工作;

(3)负责协助院领导,做好学生培养计划的修订,教学计划的实施和教学任务的落实等工作,协助院领导做好教师培训工作;

(4)负责协助院领导进行教学成果奖、精品课程、教改项目、创新创业项目、各类基金等项目的申报工作,协助院领导做好学科建设和学位点的评估工作;

(5)负责协助院领导组织完成学生的招生、培养、毕业等相关工作;

(6)负责各类考试的组织协调;

(7)负责出具学生成绩单等学生学业相关证明材料;

(8)负责完成试卷的归档工作;

(9)负责做好学院分学位委员会,教学指导委员会日常事务;

(10)负责和本科生院、研究生院、科研院等对口部门的沟通联系;

(11)完成院领导交办的其他相关工作。

3、学工办

(1)负责制定学院学生工作年度计划并组织实施,起草学生工作总结;

(2)负责学院学生思想教育和心理健康教育工作;

(3)负责学生的日常管理工作;

(4)负责学生的资助学贷和勤工助学工作;

(5)负责学生的综合素质测评和奖惩工作;

(6)负责学生的就业工作;

(7)负责迎新、军训、入学教育和毕业生离校等工作的组织协调;

(8)协助学院领导负责学生工作队伍的选拔、培训、管理和考核工作;

(9)协助学院领导负责学生的安全稳定工作;

(10)协助学院领导负责学生创新教育的策划和协调工作;

(11)负责和校学生处、招就处、武装部等对口部门的沟通联系;

(12)完成学院领导交办的其它工作。

4、团委

(1)负责全院团员青年的思想政治教育工作;

(2)协助其他部门开展团员青年心理健康教育工作;

(3)负责共青团内组织建设,团的各项工作制度和团员的考核培训工作;

(4)负责团支部管理和指导、考核团干部队伍建设工作;

(5)负责对团学队伍的指导、监督、帮助和管理工作;

(6)负责学生科技竞赛的组织工作,配合其他部门开展科技创新工作;

(7)协助其他部门开展大学生就业创业引领工作;

(8)负责组织大学生志愿服务与社会实践工作;

(9)负责学院文体活动的组织工作;

(10)负责共青团宣传工作,加强新媒体建设工作;

(11)负责和校团委的沟通联系工作;

(12)完成院领导交办的其他工作。

5、生物与制药工程系

(1)组织生物与制药工程系实施、落实学校教务部门及学院下达的与教学相关的任务;

(2)严格执行校、院教学规章制度,结合本部教学和建设,制订相应的规章制度,维护教学秩序,保证教学活动正常运行和教学任务的圆满完成;

(3)组织制定制药工程专业的人才培养方案,并完成相应教学大纲;

(4)负责本部教学计划的实施,落实和审定任课教师的教学进度及授课计划;

(5)协调安排本科生的教学任务,协助教科办进行排课,确定任课教师以及考试命题与统一阅卷等工作;

(6)完善课程设置,加强课程建设,制定改革方案,建设完善本部的精品课程,组织教学成果奖申报;

(7)组织本部教师参加教学比赛、教学研究、集体备课、教研会议等活动及学院统一安排的与教学相关的活动;

(8)组织本部教师积极申报教学改革项目与科研基金,明确专业研究方向,以科研促教学;

(9)制定本部学期工作计划,进行学期工作总结;

(10)接受校、院各类教学检查;

(11)负责审核、监督本部考务工作,审定检查各科试卷,严格执行各项考务规则;

(12)完成领导交办的其他工作。

6、生物医学工程系

(1)负责制定本部门学期或年度工作计划,并认真组织实施和总结;

(2)负责组织拟定并实施本系学科建设、专业建设、师资培养、实习基地建设、课程(含精品视频公开课程)建设、教改项目、大学生创新项目和教研室建设等工作规划;

(3)负责组织拟定本学科人才培养方案和组织实施本学科各专业教学计划,检查并考核本系教师的教学情况,保证教学质量;

(4)负责组织教师开展教学及科学研究;

(5)负责组织本部门教师的年度总结及考核工作;

(6)负责本部门申报职称人员的政治思想和业务能力方面的考核,提出推荐意见,供学院职称评审委员会参考;

(7)负责本部门青年教师的培养及教育工作;

(8)负责主持召开本部门大会,讨论和决定本部门教学和科研等重要事项;

(9)配合部门党支部做好本部门职工的思想政治工作;

(10)负责本部门档案管理;

(11)完成学院交给的其他任务。

7、生物医学与制药实验中心

(1)负责实验教学和科研测试计划和任务的审核和实施,做好实验实验室各种数据、信息和文件的整理归档工作;

(2)负责实验中心各项规章制度的制定及执行;

(3)负责实验室日常安全管理,做好本科生及研究生的安全教育工作;

(4)负责精密仪器设备操作规范的制定和使用培训,做好仪器设备采购、维护保养、国有资产的管理和安全工作;

(5)负责实验耗材、低值易耗品、危化品的申报、采购及领用等管理工作;

(6)负责实验教师的技能培训和实验中心文化建设;

(7)在保证学校教学和科研任务的前提下,积极开展社会服务和技术开发,开展学术、技术交流;

(8)负责和学校教务处和资产处等对口部门的沟通联系;

(9)完成学院交办的其他工作。

8、生物医学工程研究所

(1)积极开拓新的研究领域,积极开展生物医学工程相关的交叉研究。做好学科定位,保持并持续提高学院在国内相关学科的地位,大力发展学科优势方向。

(2)配合学院做好人才引进工作,积极吸引能提升生物医学工程学科在全国地位的高层次人才加入。配合学院抓好研究生培养过程管理,督促导师做好研究生指导工作。

(3)配合学院积极做好生物医学工程学科的科研平台建设。根据科研工作需要,有计划,分步骤的更新和添置科研设备,保障学科平台建设对科研工作的支撑作用,确保重点科研平台的共享与开放,促进学科有特色、有成绩地快速发展。

(4)配合相关系中心,开展相关课程的教材建设。

(5)配合学院凝练专业研究方向,组织大科研团队,开展大项目研究。负责开拓新研究领域,积极与其他专业开展项目合作。

(6)积极完成学院和领导交办的其他工作。

9、生物医学精准检测与仪器研究所

(1)聚焦面向医疗诊断、公共安全、食品安全等领域的新型传感器、检测技术以及仪器方向的研究,在人才培养、科学研究、科教融合、服务地方经济等多个方面支撑学科建设、专业建设。

(2)配合学院做好人才引进工作,有组织有计划的完成人才团队的建设,引育工作。

(3)配合学院积极做科研平台建设,根据科研以及人才培养的需要,有计划、分步骤的购置科研设备,并且实现科研平台的共享与开放。

(4)配合学院,开展相关课程、教材建设以及教改项目和教学成果奖的省报。

(5)积极配合、参与学院组织的各种活动。

10、院工会

(1)贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守和维护国家的法律、法规,反映职工群众的愿望和要求,维护单位会员职工的合法权益。

(2)组织召开学院二级教代会,制定学院工会工作计划,负责组织实施并做好工作总结,指导学院教职工开展工会工作和工会活动,积极参加学校教代会和职代会等相关工作。

(3)配合学院党委做好教职工的思想政治工作和队伍建设工作。

(4)关心学院教职工工作、生活条件的改善。

(5)关心教职工身心健康,协助做好学院教职工的保健工作。

(6)抓好工会组织建设和工会干部队伍的自身建设。

(7)严格按照财务制度,管好、用好学院工会福利经费,及时做好伤病会员慰问和职工福利工作。

(8)完成学院党政班子和上级工会交办的其它工作。